Se calcula que en el 2025 el 75% de los trabajadores en las empresas habrán nacido entre 1980 y 1995. Son los llamados millenials.
Esta generación se caracteriza por buscar soluciones rápidas a los
problemas que les surgen y no ser “fieles” a la marcas y empresas. Su
objetivo vital es crear un mundo mejor y trabajar en algo que se sientan
orgullosos (y si no es el caso se inventarán “su” trabajo).
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